Sportwerkgever

‘Ben je van voor ’70, dan Google je in je hoofd’

‘Ben je van voor ’70, dan Google je in je hoofd’

Heb je na een langdurige sollicitatieprocedure eindelijk dat talent gevonden én binnen weten te halen voor je organisatie, vertelt-ie je doodleuk na een half jaar dat-ie ‘zich verveelt’ en ‘geen uitdaging’ meer ziet. En dat-ie vertrekt. Per direct.

ARNHEM - 11 juli 2017

Het is één van de sprekende voorbeelden die prof. dr. Rob Vinke, hoogleraar Strategisch HRM aan de Nyenrode Business Universiteit, gaf tijdens zijn Masterclass HRM op de Algemene Ledenvergadering van de WOS. Dit in de hoop wat meer begrip op de werkvloer te kweken en bovenstaand voorbeeld te voorkomen.

Na het officiële deel van de algemene bestuursvergadering was prof. Dr Rob Vinke uitgenodigd om in hoog tempo de geesten van de aanwezige leden van de WOS te scherpen rond het thema duurzame inzetbaarheid. In zijn algemeenheid is de HR-expert van mening dat HR-management te vaak gericht is op de uitvoering van regels terwijl de experts zich juist veel meer bezig zouden moeten houden met het gedrag van mensen. Lees meer.

Nieuwsarchief

Nieuws

Nieuwsbrieven