Sportwerkgever

Loopbaan en ontwikkeling

Tevreden medewerkers zijn de basis voor een goede sportorganisatie. Of het nu gaat om werknemers, vrijwilligers of zelfstandigen. Als het goed gaat met de medewerkers dan gaat het vaak ook goed met de sportorganisatie. Om medewerkers tevreden te houden is het belangrijk om te investeren in uw medewerkers. Door (functionerings)gesprekken te voeren, aandacht te besteden aan opleidingen, et cetera. Op Sportwerkgever.nl staan verschillende modellen die u daarvoor kunt gebruiken. Alle informatie die betrekking heeft op de loopbaan en de ontwikkeling van de medewerkers vindt u hier.

Loopbaanpaden

Binnen de sport kunnen medewerkers verticale en horizontale loopbaanpaden volgen. De loopbaanpaden kennen verschillende fasen, gekoppeld aan bepaalde competenties. Leidinggevenden kunnen hierop sturen en aan de hand van de loopbaanpaden werknemers stimuleren om aan hun persoonlijke ontwikkeling te blijven werken en duurzaam inzetbaar te zijn.