Sportwerkgever

Kabinetsplannen 2019 en verder - en de betekenis daarvan voor u als werkgever

Kabinetsplannen 2019 en verder - en de betekenis daarvan voor u als werkgever

Op dinsdag 18 september presenteerde het kabinet haar plannen voor het komende jaar. U vindt hier de belangrijkste onderwerpen en de betekenis daarvan voor u als werkgever of HR-professional.

ARNHEM - 27 september 2018

Een kleine greep uit de maatregelen:
  • het geboorteverlof voor de partner wordt met ingang van 2019 uitgebreid;
  • voorstel tot verhoging van de vrijwilligersvergoeding;
  • de duur van de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers wordt  met ingang van 2019 verkort;
  • er ligt een voorstel om met ingang van 2020 de periode waarna elkaar opeenvolgende tijdelijke contracten overgaan in een contract voor onbepaalde tijd, wordt verlengd van twee naar drie jaar;
  • voorstel om met ingang van 2020 het recht op transitievergoeding in te laten gaan vanaf de eerste dag van het dienstverband.

In het document Kabinetsplannen 2019 en verder vindt u uitgebreide informatie over de onderwerpendie relevant zijn voor u als werkgever of HR-professional. Ook vindt u hierin onder andere informatie over salarisontwikkelingen, belastingtarieven en werknemersverzekeringen.

Nieuwsarchief

Nieuws

Nieuwsbrieven