Het was een prachtig sportjaar, op naar 2025!

Beste sportcollega,

De inkt van het Jaarplan 2025 is inmiddels opgedroogd en de eerste plannen zijn al in werking gezet. En wat hebben we er weer zin in! Maar, zoals altijd, niet voordat we kort terugkijken op 2024, een jaar vol groei en trots. We zijn trots op elkaar als team, trots op onze projecten én trots op de sector, die ons massaal steunt en blijft uitdagen.

We zijn op al onze hoofdpijlers verder gegroeid: het versterken van de arbeidsvoorwaarden voor de CAO Sport, het versterken van de sector als kennisknooppunt voor leden en stakeholders, en het behartigen van de belangen van onze achterban richting de politiek. Laten we daar eerst eens kort op terugblikken.

Een nieuwe CAO Sport: een nog mooiere arbeidsmarkt

Ondanks dat we al richting de CAO Sport 2026+ werken, is het ledenberaad voor de huidige cao nog altijd slechts een jaar geleden. We bespraken gezamenlijke en individuele zorgen en er werd vooral de wens uitgesproken om verder te groeien. En zo geschiedde. Samen zetten we prachtige stappen in de professionalisering en aantrekkingskracht van de sector.

Opleiding en ontwikkeling: steeds meer, steeds beter

Als kennisknooppunt wordt opleiding en ontwikkeling voor ons steeds belangrijker. De trajecten Governance, Strategisch en Wendbaar Leiderschap en Sport van Morgen kregen respectievelijk hun eerste, tweede en twaalfde lichting. Ook kondigden we First-Time Managers aan, gericht op nieuwe leidinggevenden. Zo wordt ons aanbod steeds completer voor werkgevers én werknemers: sterke werknemers creëren immers een sterke organisatie.

Werken in de Sport: wat is het toch een feestje!

Bovendien heeft  Werken in de Sport een flinke ontwikkeling doorgemaakt. Dankzij een nieuwe uitstraling en een ruimer aanbod in vacatures en pagina’s ontvangen we veel enthousiaste reacties. Sinds 1 juli trok de website 18 duizend bezoekers, is de vacaturepagina 88 duizend keer bekeken en bereikten onze campagne maar liefst 1 miljoen mensen. In 2025 zetten we samen de volgende stappen richting ons doel: Werken in de Sport als hét platform voor en door de sector: werkgevers, werknemers en werkzoekenden.

In 2024 hebben we het traject Gezond Leren Werken en Leven afgerond. Honderd deelnemers zijn een stuk fitter, vrolijker en gezonder het jaar doorgegaan, op werk en thuis. Nieuwe trajecten als Generatieverschillen, Vitaal Leiderschap en Diversiteit & Inclusie gaan zich richten op actuele thema’s en vraagstukken uit de sector.

Public Affairs: meer sport en bewegen in de politiek

Tot slot is onze belangenbehartiging aanzienlijk ontwikkeld. We zijn meer aanwezig dan voorheen en ondersteunen onze achterban met andere initiatieven. Wel geldt dat we niet alles kunnen aanpakken. Zodoende hebben we onze strategie herijkt. Hier lees je in dit Jaarplan meer over. Zo weet jij precies wat je van ons kan verwachten.

Het gevoel van trots blijft overheersen: dit najaar hebben we dankzij hard werk en goede resultaten een nieuwe subsidie van 900 duizend euro verkregen voor het arbeidsmarktfonds Samen Presteren. Een prachtige beloning en start van een nieuw jaar vol mooie projecten.

We willen jou ontzettend bedanken voor je support, enthousiasme en feedback die we in alle gesprekken en belletjes ontvangen. Blijf dat vooral doen, want we doen het echt samen. En dat is tenslotte waar we ons met jullie voor inzetten: sportorganisaties laten excelleren.

Fijn dat je meeleest met onze plannen voor volgend jaar. Op naar 2025!

Het team van Werkgevers in de Sport (WOS),
Eva, Nischa, Esmee, Berend, Marc, Jeftha, Ankie & Frank