Naar aanleiding van een wetswijziging die door minister Bruins (Medische Zorg) is doorgevoerd gaat de collectiviteitskorting op de basisverzekering omlaag. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de wettelijke vastgestelde maximale korting 5%. Eerder was dit 7,5%. Zilveren Kruis gaat de ‘niet gebruikte korting’ gebruiken voor een verlagend effect op de premie van de basisverzekering. Hoe dit […]
De meeste partijen in de Tweede Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel Temporisering verhoging AOW-leeftijd. Indien het minister Koolmees van SZW lukt om het wetsvoorstel voor het einde van de maand door de senaat te loodsen, kan deze ingaan per 1 januari 2020. Vanaf 2025 koppeling AOW-leeftijd Het wetsvoorstel is het eerste deel van het […]
De app werken in de sport is vernieuwd. De volgende onderdelen zijn aangepast en verbeterd: nieuwe CAO Sport toegevoegd; verbeterde navigatie; FAQ uitgebreid; wegwijzer met links naar relevante partijen toegevoegd; agenda is overzichtelijker via een link toe te voegen aan de eigen agenda. De app downloaden De app is gratis te downloaden via de Google […]
In deze update geven we kort aan waarom deze pilot wordt gehouden, welke stappen er inmiddels zijn gezet en welke acties er op korte termijn volgen. De pilot biedt werkgevers en medewerkers de mogelijkheid om mee te denken over de inhoud van de nieuwe regelingen (Inzetbaarheidsbudget en Persoonlijk Keuzebudget). In deze pilot denken deelnemende organisaties […]
De Belastingdienst gaat dit jaar strenger toezicht houden op stichtingen en verenigingen in de sportbranche. De intensivering is onderdeel van een programma om onbeschreven stichtingen en verenigingen (ook wel stivers genoemd) te controleren op hun belastingplicht. De reden voor strenger toezicht is dat vaak de gedachte heerst dat er geen belastingplicht is als in de […]
Met de ontwikkeling van de sollicitatiecode is een norm vastgelegd waarmee een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure kan worden gerealiseerd. De sollicitatiecode neemt de lezer mee van het begin tot het einde van de sollicitatieprocedure. Via deze link kom je op de pagina waar je de code kunt downloaden.
Werkgevers in de Sport (WOS) en de vakbonden FNV Sport en Bewegen, CNV Vakmensen en De Unie hebben na achterbanraadpleging op 9 april 2019 een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Sport. Deze cao gaat, met terugwerkende kracht, in per 1 januari 2019 en heeft een looptijd van twee jaar. Loonsverhoging Er zal sprake zijn […]