Richting de CAO Sport 2026+
We zijn net begonnen aan 2025, het jaar waarin we intensief toewerken naar de CAO Sport 2026+. Het traject richting de nieuwe cao is eind vorig jaar gestart. Vanuit het vorige cao-proces ontstond in onze achterban de wens om meer met hen in contact te blijven over de voortgang. Daarom lees je hier de eerste update van de reeks ‘Richting de CAO Sport 2026+’.
In deze reeks lees je de nieuwste updates van ons proces. Inhoudelijke ontwikkelingen delen we, indien noodzakelijk, persoonlijk met onze achterban.
Hoe werkt het cao-proces?
Voor elke CAO Sport gaat de werkgeversdelegatie om tafel met de vakbonden. De werkgeversdelegatie bestaat uit onszelf en vertegenwoordigers van Sport Fryslân, KNVB en KNSB. De vakbonden FNV, CNV en de Unie vormen samen de werknemersdelegatie. Gezamenlijk zijn zij het AOS (Arbeidsvoorwaardenoverleg Sport).
Het AOS komt in 2025 regulier vier keer samen. Daarnaast worden er in dit jaar aanvullend aparte bijeenkomsten voor de onderhandelingen gepland. Tegelijkertijd spreken we dit jaar namens de werkgeversdelegatie meerdere keren met onze leden. We vragen hen naar hun visie op de nieuwe CAO Sport: waar liggen kansen om de arbeidsmarkt Sport & Bewegen te versterken? Waar liggen onze uitdagingen? Zo gaan wij voorbereid de gesprekken in en vertegenwoordigen de wensen van onze leden. Alle overleggen met onze achterban en binnen het AOS hebben de intentie te leiden tot een nieuwe cao.
We zijn het traject richting de CAO Sport 2026+ eerder gestart dan voorheen. Hiermee willen we het proces versnellen. Ons doel is daarom om eerder in het jaar overeenstemming te bereiken met de vakbonden, hoewel dit altijd een uitdaging blijft. Per 1 januari 2026 gaat (in principe) de CAO Sport 2026+ in.
In gesprek met leden
We vinden het belangrijk dat elk lid zich gehoord voelt. De nieuwe cao raakt immers alle circa honderd aangesloten sportorganisaties. Naast de AOS-bijeenkomsten en gezamenlijke sessies met onze leden staan we altijd open voor een gesprek. We zoeken proactief contact met de achterban én nodigen hen uit om input met ons te delen.
Blijf op de hoogte
We delen elke maand een update via deze pagina en onze HR-nieuwsbrief. De volgende verschijnt half februari. Daarnaast delen we inhoudelijke voortgang van tijd tot tijd persoonlijk met onze leden. Zo houden we hen betrokken in het proces. We waarderen de input van onze leden en kijken ernaar uit samen de CAO Sport 2026+ vorm te geven.”
Heb je vragen over dit proces of wil je als werkgever alvast je mening delen? Mail Eva, onze juridisch beleidsadviseur, via e.vandenberg@sportwerkgever.nl.
Ben je een betrokken werknemer die hier graag iets over kwijt wil? Neem contact op met je HR-collega of vakbond.