Spring naar content

(Thuiswerk) vergoedingen en WKR

Terug

Sinds de uitbraak van corona werken veel organisaties thuis. Het thuiswerken brengt mogelijk ook extra kosten met zich mee. Werkgevers kunnen deze kosten vergoeden binnen de werkkostenregeling (WKR). De WKR kent een aantal gerichte vrijstellingen, waardoor de werkgever deze kosten onbelast kan vergoeden. Voorbeelden van mogelijke kosten zijn:

  • reiskosten
  • opleidingskosten
  • kosten voor noodzakelijke voorzieningen, zoals
    • computers/ laptops
    • mobiele telefoons
    • bel- en internetkosten

Vrije ruimte
De werkgever kan ook andere kosten vergoeden. Het onbelast vergoeden van kosten kan alleen binnen de zogenoemde vrije ruimte. De vrije ruimte betreft een percentage van de loonsom van alle medewerkers in dienst. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de vrije ruimte 1,7% over de eerste € 400.000,- van de loonsom. Dit percentage is (tijdelijk) verhoogd naar 3% wegens de corona crisis. Over het resterende bedrag bedraagt de vrije ruimte 1,2%. Vergoedt de werkgever meer dan de vrije ruimte, dan is over het meerdere een eindheffing van 80% verschuldigd. Meer informatie over vergoedingen en de vrije ruimte is te vinden op de website van de Rijksoverheid.

Klik hier voor meer informatie over de WKR en de vrije ruimte